Julio 2011: Criterios de selección y adjudicación de los 2 puestos temporales de trabajo: oficina de turismo y peón limpiador

Estamos recibiendo muchas críticas por los dos puestos de trabajo que el ayuntamiento ha dado y creo que sería bueno aclarar dudas.

El tema es el siguiente:

El día 1 de Julio de 2011 he colocado a mi mujer y a la de Celestino y no ha sentado nada bien entre algunos sectores del pueblo, incluso ha llegado a mis oídos que alguien incluso está pensando en denunciarme.

Voy a explicar las razones para sus contrataciones.

Oficina de turismo.

Como todos los años ha salido ofertada la plaza para la oficina de turismo, es un contrato de 3 meses (Julio a Septiembre) a jornada completa.

Mi mujer siempre ha estado interesada en dicha plaza y durante los 5 años que llevamos residiendo en el pueblo siempre ha mandado su currículo a la oferta. Los requisitos que se piden son: título de auxiliar administrativo y carnet de conducir. Durante este tiempo la han cogido en dos ocasiones siempre después de valorar su currículo; en las restantes ha salido escogida otra persona valorando que como tenía estudios de turismo (requisito que no se pide) era la más cualificada para el puesto.

(Hago notar que tanto esta persona como la mayoría de los que envían su currículo a la oferta no son residentes de nuestro pueblo).

Los últimos años siempre han quedado finalistas las dos, con lo que probablemente de haber estado otro en el ayuntamiento, Mónica hubiera conseguido el puesto por méritos propios (la otra persona que podríamos decir que era quien más se acercaba al puesto no se ha presentado).

Este año hemos llevado a Pleno y se han aprobado por unanimidad una serie de requisitos para desempatar entre los posibles candidatos:

1. El 1º titulación exigida para el puesto,
2. Formación académica,
3. Experiencia,
4. Idiomas
5. Y por último, residencia en Torregamones.

El motivo de llevarlo a Pleno fue por un lado escoger siempre a la persona más cualificada para el puesto y por otro intentar que el puesto de trabajo lo aproveche quien viva en el pueblo.

De los 5 currículos presentados el más completo y que reunía absolutamente todos los requisitos fue el de Mónica, con lo que obviamente se la escogió a ella.

También quiero apuntar que aunque no hubiera estado yo de alcalde, valorando los méritos, el puesto hubiera sido suyo de cualquier manera.

Peón limpiador.

Es la que conocemos como del «paro» porque los trabajadores los envía el INEM. Este año solo ha salido una plaza con una duración de 6 meses, 4 horas diarias.

La valoración que pensábamos utilizar para su contratación en un primer momento, era que tuviera algo de experiencia en construcción, esto era así porque pensábamos que como todos los años nos concederían un mínimo de dos personas, con lo que se podría aprovechar para rematar alguna obra pendiente.

Visto que las cosas no salieron como pensábamos, que solo nos daban una plaza y que con ese horario casi que llegaba solo para cubrir la limpieza de los centros públicos, decidimos cambiar el método de valoración e intentar dárselo a la persona que más lo necesitara.

Después de examinar a todos los candidatos se decidió conceder la plaza a Julia (pareja de Celestino).

¿Motivos?:

Persona en riesgo de exclusión social, víctima de violencia de género, madre de 3 hijos y no disponer de ningún tipo de ingreso, pensión, paga, etc. ni siquiera recibe la manutención de sus hijos que por ley tendría que pasarle su exmarido.

Una mujer que en su día pidió ayuda al ayuntamiento porque corría el riesgo de que los servicios sociales la quitaran a sus hijos y el ayuntamiento sin ningún tipo de sensibilidad se la negó.

Reflexiones

Ahora y después de estas explicaciones yo quiero hacer una reflexión dirigida a las personas que tanto interés tienen en criticarnos.

Como estamos en el ayuntamiento, nosotros no tenemos derecho a sueldo ni a ningún puesto de trabajo, pero ¿y nuestras familias? ¿tampoco tienen derecho a trabajar?

Yo durante más de 2 años, por causa de las crisis he tenido la desgracia de estar en «el paro». Algunos meses he pasado verdaderos apuros y si no es por la familia que nos ha ayudado, algunos meses habríamos pasado incluso hambre. Por ese motivo, el tener el «poder» de otorgar un empleo es algo con lo que estoy especialmente sensibilizado y mientras yo sea alcalde bajo ningún concepto daré ningún puesto de trabajo por sorteo, y aunque me puedo equivocar, voy a intentar dar trabajo a quien más lo necesite.

Por otro lado, que los que ahora nos critican, miren a ver el trabajo que estamos haciendo sin cobrar un duro y sin beneficio de ningún tipo. No pedimos nada a cambio para nosotros y lo hacemos con gusto para el pueblo, pero por favor, dejad en paz a nuestras familias, ellos tienen el mismo derecho que cualquiera, por lo menos de intentar vivir dignamente.

Un saludo.